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#製薬会社
【11月25‐26日開催 参加者募集】CHUGAI INNOVATION DAY2024ーともにつくり上げるヘルスケアの未来創造図。
11月25日と26日に「CHUGAI INNOVATION DAY 2024」を開催します。 生成AI、量子コンピューティング、個別化医療の実現、そして患者中心の創薬をテーマに、各界のリーダーたちと共にデスカッションする2日間。 テクノロジーが急速に進化し続ける中、ヘルスケアの未来やあらゆる産業の在り方はどのように変わるのでしょうか?また、ヘルスケア産業はどのようにして個別化医療を実現していくのでしょうか? イベント会場にてミニワークショップや中外製薬のイノベーション創発に
ヘルスケア・イノベーションを先導する製薬データサイエンティストの成果が明らかに!最先端を体感する製薬8社主催 話題のイベント報告
こんにちは、CHUGAI DIGITAL です。 医薬品の研究開発を担う製薬企業では、サプライチェーンにおけるデータサイエンス活用のニーズが年々、高まっています。当社のみならず、国内の大手製薬企業はデジタル活用の方針を打ち出し、データサイエンス人財の採用や育成に取り組んでいます。しかし一方で、 データサイエンティストやデータエンジニアなど、データサイエンスの実務を担う人財が日本全体で不足している 競争が激化するIT・デジタル人財の転職市場において、製薬企業への転職やキャリ
イベント参加者募集‼未来を拓くヘルスケアDXとライフサイエンスR&Dの最前線 CHUGAI INNOVATION DAY2023
こんにちは、CHUGAI DIGITALです。中外製薬は患者さん、世界の人々の健康と幸せを追求し、持続可能な社会を実現するため、デジタル技術を活用したヘルスケアイノベーションを推進しています。 今年の「CHUGAI INNOVATION DAY 2023」(2023年11月16-17日)では、生成AIやWeb3.0などの技術と異分野融合をテーマに、各界のリーダーと共に課題解決の方向性を議論します。2023年4月に本格稼働した中外ライフサイエンスパーク横浜で開催されるこのイベン
参加者募集!ヘルスケアスタートアップと大企業の協業機会創出の場、第2回Digital Innovation Pitch(Oct.2023)開催のお知らせ
こんにちは。CHUGAI DIGITALです。国内のスタートアップと大企業の協業機会の創出を目的としたピッチイベント「Digital Innovation Pitch」。 第2回となる今回は、最先端医療機器特集と題し、国内のヘルスケアスタートアップ5社に登壇いただきます。 中外製薬は様々な機会を通じて、外部パートナーとの連携によるデジタル技術の導入やオープンイノベーションの推進に取り組んでいます。 本イベントはオンラインでどなたでもご参加いただけます。皆さん奮ってご参加くださ
【イベント参加者募集】社員の挑戦を後押しする中外独自のアイデア実現プログラム「DIL」。これまでの成果を紹介し、中外製薬×パートナー企業×参加者のコラボレーションを目指すオンラインイベントを開催します。
こんにちは。CHUGAI DIGITALです。2020年にスタートした、国内の中外製薬グループの全社員が自由なアイデアを起案し自ら形にする仕組み「Digital Innovation Lab(DIL)」。 DILの3年間の取り組み・成果について紹介するとともに、当社とパートナー企業、参加者の皆さまが繋がり、新たな協働機会に繋げるイベント「Chugai Digital Innovation Lab CONNECT ~ヘルスケアの未来を共創する~」を開催します。 オープンイノベ
スタートアップと大企業の協業機会の創出!Digital Innovation Pitch vol.1 (Sep. 2023)開催決定
こんにちは。CHUGAI DIGITALです。中外製薬では、様々な機会を通じて、外部パートナーとの連携によるデジタル技術の導入やオープンイノベーションの推進に取り組んでいます。今回は国内のスタートアップ企業を対象に、複数のテーマを設け、ヘルスケア×デジタル領域におけるスタートアップと大企業の協業機会の創出を目的とした中外製薬初のピッチイベントを開催します。皆さんのご参加をお待ちしています。 イベント詳細、お申込みはこちらから ▶開催概要 日 時:2023年9月22日(
データサイエンスで一緒に新薬の創出にチャレンジしましょう!製薬企業8社が手を組み呼びかけた、700名参加のオンライン勉強会とは
こんにちは、CHUGAI DIGITAL です。研究開発を志向する製薬企業では、業務プロセスにおけるデータサイエンス活用のニーズが年々、高まっています。当社のみならず、国内の大手製薬企業はデジタル活用の新方針を打ち出し、データサイエンス人財の採用や育成に取り組んでいます。しかし一方で、 データサイエンティストやデータエンジニアなど、データサイエンスの実務を担う人財が日本全体で不足している 競争が激化するIT・デジタル人財の転職市場において、製薬企業への転職やキャリアパスの